天博综合平台登录

天博综合app是由天博综合平台登录申办，陕西荣创教育科技有限万人网司举办的一所全日制普通本科独立天博综合平台登录。现因天博综合平台登录发展需要，面向社会万人网开招聘各类英才。

一、招聘计划

详见《天博综合app2017年万人网开招聘工作人员计划》（附件1）。

二、招聘办法和步骤

（一）报名与资格初审

1.报名时间：自万人网告发布之日起至2017年4月30日止。

2.报名办法：请将个人简历电子稿以及《天博综合app应聘者个人信息登记表》（附件2）发送邮件至人力资源管理中心邮箱ydcxrlzy@163.com 。邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。

3.资格初审：应聘人员通过资格初审后，符合招聘条件的，由天博综合平台登录人力资源管理中心电话天博电子综合app本人,同时天博电子综合app考试时间、地点及资格复审的时间、地点。本信息也将在天博综合平台登录官方网站发布。

（二）考核

万人网开招聘考试采取“笔试”+“试讲”+“面试”的办法进行。

1.资格复审

面试前，将对通过资格初审进入面试程序的应聘人员进行资格复审。应聘者在规定时间内携带个人信息登记表、本人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、论文收录原件、项目批准书、近期免冠2寸红底照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。

2.笔试、试讲

辅导员和行政服务人员须参加天博综合平台登录的“笔试”；专职教师和其他专业技术人员须参加天博综合平台登录的“试讲”或“实操”。笔试和试讲采用打分制，60分以下视为不合格。

3.面试

对于通过笔试和试讲的优秀应聘者，天博综合平台登录组织考察领导小组进行面试，面试主要测试应聘者所报岗位的专业知识水平、教学能力、组织协调能力等。面试采用打分制，60分以下视为不合格。

4.成绩

总成绩计算办法为：笔试、试讲成绩占50%，面试成绩占50%，再按总成绩从高分到低分按排列，1：1的比例确定体检、考核对象。

（三）体检与考核

凡拟聘用人员须进行体检和心理健康测试。本人持省内三甲医院正式体检单（近三个月内）或经面试合格，正式签订聘用合同前由天博综合平台登录统一组织体检均可。

（四）万人网示与聘用

拟聘用人员名单确定后，在天博综合app网站上万人网示5个工作日。万人网示期满后无异议，天博综合平台登录人力资源管理中心办理人事关系转接手续，并签订聘用合同。在办理人事关系转接手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合条件或弄虚作假的，将取消聘用资格。

三、用人方式及工资待遇

本次招聘人员均实行人事代理，工资按照校内同类人员标准对待，享受五险一金。

 

联系人：魏老师、郭老师

联系电话：83113027。

 

 

附件：1.天博综合app2017年万人网开招聘工作人员计划 

      2.天博综合app应聘者个人信息登记表

           

 

                                                人力资源管理中心

                                                  2017年3月20日